praca w dcs.pl

praca > Oferty pracy

Oferty pracy

PROGRAMISTA

Wymagania:

  • absolwent lub student ostatniego roku informatyki, telekomunikacji lub kierunków pokrewnych;
  • bardzo dobra znajomość przynajmniej jednego oraz dobra znajomość przynajmniej dwóch spośród następujących zagadnień/technologii:
  • programowanie w języku C#;
  • bazy danych SQL (zwłaszcza Microsoft SQL Server);
  • tworzenie aplikacji internetowych, szczególnie z wykorzystaniem ASP.NET oraz WebServices i XML;
  • technologie .NET;
  • programowanie systemowe w Windows 2003;
  • zagadnienia synchronizacji procesów, konstrukcji protokołów sieciowych itp.
  • umiejętność precyzyjnego i poprawnego formułowania myśli w języku polskim i angielskim.

Obowiązki:

  • tworzenie oprogramowania;
  • analiza potrzeb klienta i tworzenie specyfikacji;
  • udzielanie wsparcia technicznego.

 

TESTER OPROGRAMOWANIA

Wymagania:

  • absolwent lub student ostatniego roku informatyki, telekomunikacji lub kierunków pokrewnych;
  • umiejętność tworzenia scenariuszy testowych;
  • znajomość podstaw programowania i tworzenia baz danych (preferowana platforma .NET i Microsoft SQL Server);
  • dodatkowym atutem będzie:
  • znajomość zasad działania aplikacji internetowych i wielowarstwowych;
  • umiejętność analizy zagrożeń dla systemów informatycznych;
  • znajomość produktów serwerowych Microsoft;
  • umiejętność precyzyjnego i poprawnego formułowania myśli w języku polskim i angielskim.

Obowiązki:

  • przygotowywanie i przeprowadzanie testów aplikacji;
  • tworzenie i rozwój środowiska testowego;
  • wykrywanie podatności aplikacji na zagrożenia;
  • weryfikacja specyfikacji aplikacji;
  • weryfikacja dokumentacji aplikacji.

 

Jeśli chciałbyś do nas dołączyć lub masz dodatkowe pytania, skontaktuj się z nami. Możesz też od razu przysłać list motywacyjny oraz CV: fax nr +48 (22) 5486001 e‑mail: praca@dcs.pl.

W przesłanych dokumentach prosimy zawrzeć następującą klauzulę: "Zgadzam się na przetwarzanie przez firmę dcs.pl Sp. z o.o. moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 r. o Ochronie Danych Osobowych (Dz. U. nr 133 poz. 883)".